Hay muchas maneras de reclutar a los empleados adecuados!

 

Ya sea que necesite un nuevo empleado, especialista, director del proyecto o un nuevo miembro de la junta, ayudamos a su empresa con el reclutamiento y contratación de la derecha. Para nosotros el lema: Calidad y la velocidad es importante . Sabemos que una vez que han reconocido que carecen de recursos para su empresa, a continuación, que le cuesta dinero a esperar a que el derecho. Hay cálculos que indican que por cada semana espera – se pierde un promedio de alrededor de 10.000, – dólares por. semana. Por eso es importante para nosotros que nuestra tasa de contratación es rápido. También hay cálculos en que si usted contratar a la persona equivocada, cuesta en promedio alrededor de 250.000, – coronas. Así que la calidad es la palabra clave aquí. Y si la velocidad debe ser de alta requiere un proceso de reclutamiento calidad es alta. Es la combinación de nuestros consultores de contratación son especialistas en.

Ofrecemos tanto local como un concepto de la contratación internacional para atraer el candidato adecuado para usted y su empresa, y nos ofrecemos para encontrar el empleado adecuado tanto para un trabajo permanente, la contratación del proyecto o trabajo temporal (temporal). Además, ofrecemos a reclutar miembros de la junta con exactamente las habilidades que necesita para hacer su negocio con éxito.

En nuestro proceso de reclutamiento, estamos trabajando con la contratación de la red, bases de datos internacionales, publicidad en línea dirigida, headhunting y búsqueda de ejecutivos de oficinas propias en España y la India. Ofrecemos un proceso donde se sabe que en las entregas anticipadas y fechas de entregas. Información más detallada sobre nuestro proceso de contratación eficiente haga clic aquí .

 

Reclutamiento Normal o headhunting

Interview situation 2Entregamos rápido y con buena calidad de acabado de reclutamiento para usted. Como una agencia de contratación, estamos dedicados a identificar y contactar a los candidatos adecuados – tanto los que ya son buscadores activos y los que aún no saben que tienen una necesidad de cambiar de trabajo. Ofrecemos un proceso flexible que puede comprender cualquiera de los procesos completos o partes del proceso . Selección de personal es una cuestión de confianza entre usted y nuestra empresa – por lo tanto ofrecemos la transparencia en nuestro proceso para que siempre pueda ver el estado del proyecto y los candidatos seleccionados. Es posible que en el proceso de poner por escrito las preguntas a su futuro empleado.

 

Reclutamiento Ejecutivo

¿Está buscando el jefe ejecutivo o superior – especialista de calidad se vuelve aún más importante. Los impactos de su negocio es grande con el derecho y la contratación equivocada. Deja el trabajo a nuestra consultora ya que tenemos en nuestras propias oficinas a nivel internacional. Tenemos consultores altamente experimentados que tienen tanto el conocimiento teórico, pero sin duda también la experiencia práctica que no se puede leer en.

 

Reclutamiento Internacional

Hemos establecido oficinas en España e India. Esto es para darle la oportunidad de conseguir un campo más amplio y más fuerte de los candidatos cuando nosotros como consultores elegir candidatos con las habilidades adecuadas para su trabajo. Muchos graduados de otros países les resulta difícil moverse para el trabajo adecuado y la experiencia demuestra que caen a la sociedad danesa. Lea más detalles sobre nuestra contratación internacional y eficaz por haga clic aquí .

 

Proyecto de Repoblación

A veces tiene su empresa necesita para resolver una tarea o proyecto específico. Así, un empleado proyecto temporal sea la solución a su problema. Le ayudamos a encontrar el empleado adecuado para usted. Así que en lugar de contratar a un nuevo empleado que contrata en base a proyectos. No puede haber tanto un reclutamiento danés o la contratación internacional. Muchos perfiles interesantes, el tipo de empleo atractivo. Estamos encantados de proporcionar una contratación rápida y eficiente para su proyecto. Le invitamos a ofrecerle un contrato permanente después de la contratación del proyecto.

 

Nombramientos interinos temporales

Si desea una solución más flexible donde se contrata por hora con un personal con nosotros, también es una posibilidad. Una asignación provisional o temporal tiene una serie de ventajas como: la no administración del empleado, los costos completos conocidos, a su vez, los costos fijos – por lo tanto, una gran flexibilidad, sólo el número de horas que se necesitan y el costo se conoce de antemano. Lea más acerca de los nombramientos interinos / temporales por click here y también leer más sobre nuestro concepto de “Alquile un empleado” por haga clic aquí .

 

Un par de ojos adicionales en su propio reclutamiento

5Si usted está haciendo el proceso de reclutamiento, ofrecemos nuestra ayuda por muy poco dinero. Podemos, entre otras cosas, crear un perfil personal para su candidato, proporcionar información a usted y el candidato del perfil y evaluar al candidato en relación con su trabajo. Esto le da una evaluación alternativa de su candidato, y el ahorro en términos de la contratación del candidato equivocado es muy grande . En estos momentos, el precio para dicha evaluación 8000, – DKK. Lea más detalles por haga clic aquí .

 

Reclutamiento de miembros de la junta Junta / Asesoría

Le ayudamos a encontrar los conocimientos adecuados para su pensión o su consejo asesor. Si aún no dispone de un tablero profesional o un consejo asesor profesional que le ayudará a descubrir las habilidades que necesita, encontrar los candidatos adecuados para ayudar con el proceso de selección y en última instancia ayudará a empezar el nuevo consejo de administración o consultivo. Es importante para su negocio que usted como propietario o gerente de la empresa tiene un cuerpo donde se puede ser a la vez inspirado, desafiado y se mantiene en los retos estratégicos de todas las empresas y administradores. Lea más acerca de nuestros servicios por haga clic aquí .

 

Por qué elegirnos?

Tengo varios años de experiencia en la contratación internacional de empleo en las grandes empresas internacionales. Manos en el reclutamiento llevadas a cabo en muchos países con candidatos con muchas nacionalidades y habilidades diferentes . La experiencia práctica en la contratación en todos los niveles, tanto cuando se habla de especialistas, gestores de proyectos y líderes. Además, muchos años de experiencia de gestión en todos los niveles y la experiencia de diferentes tipos de negocios. Incluso trabajado como gerente de la planta en la India. Nuestro personal internacionales tienen una experiencia de contratación a largo de muchos tipos de puestos de trabajo, interiorizar la experiencia y la experiencia de las grandes empresas. Ellos saben cómo la cultura de un virkshed danesa se ​​junta, requisitos para la competencia cultural de un empleado potencial y experiencia al talento lugar en un contexto internacional.

Lea un poco acerca de las experiencias de nuestros clientes con el uso de nosotros por haga clic aquí

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