Sus opciones para tener partialassistance completo o en la contratación de trabajadores extranjeros para vivir y trabajar en Dinamarca

 

sample-bio-4Cuando usted emplea a un extranjero en Dinamarca, hay una serie de cuestiones prácticas que deben ser liquidadas.

Estos aspectos prácticos podrían incluir la obtención de permisos de trabajo y de residencia, número de seguro social, impuestos, vivienda, depósitos, arrendamiento / compra de un coche, con lo que la familia a Dinamarca, la matrícula en las escuelas para los niños – la lista es larga y sólo su imaginación establece el limitaciones aquí. Es una tarea exigente para usted y su empresa si no lo has hecho antes. Somos expertos – y podemos ayudar con la tarea completa o partes seleccionadas de la misma. Aquí está una descripción rápida de las diferentes partes que deben o pueden ser tratados en relación con la reubicación:

  • Información sobre Dinamarca, opciones de alojamiento , cuestiones fiscales y oportunidades para la familia
  • trabajo y permisos de residencia < / li >
  • Impuestos
  • Nemkonto y caja e-
  • Banco incl . banca en línea y los primeros meses en Dinamarca
  • Autos en Dinamarca
  • licencias < li> Intercambio de conductores

  • Encontrar alojamiento adecuado
  • Alquiler
  • visión Indflytnings
  • Los muebles del apartamento
  • respecto a la información práctica de alimentación , teléfono e Internet
  • Escuela / instituciones para niños
  • Oportunidades para aprender danés
  • cultura danesa
  • cultura danesa empresa
  • Wife Red
  • Elección de médico y dentista
  • Lista de números de teléfono relevantes

Las tareas son muchas y se necesita tiempo para familiaricen con las diversas normas y reglamentos – en resumen , es más barato que dejar a nosotros los profesionales de esta área. Su éxito en el reclutamiento aumenta si no hay problemas prácticos con los que lidiar.

Danos una llamada en +45 4117 7868 y conseguir una buena oferta o simplemente aprender más.