是正确的员工在丹麦被发现?

 

在招聘过程方面,我们同意客户,是否要利用全球招聘。然后,我们同意在国家的候选人的正确的目标群体可以找到。

质量保证我们的国际招聘是通过使用本地执行的场次,以及存在于特定的国家。通过这种方式,我们确保只有相关的考生满足你作为一个客户。

由于从国外寻找在丹麦工作的候选人我们的选拔过程确保您不仅能够胜任这份工作也是丹麦文化。

取决于与公司,它具有作业的协议,一个重定位包可提供。如果公司不提供搬迁包,那么你可以购买一个,这是相关的工作。

有趣的国家

立足于教育的总体水平和对我们选择把重点放在来自以下国家招募集成一个积极的经验:

    • 西班牙
    • 印度
    • 越南
    • 巴西和墨西哥

这并不意味着我们不筛选来自其他国家的候选人。我们做屏幕的候选人形成即:法国,英国和德国,但在这里我们需要的候选人已经有之前的国际经验。

此外,我们优先考虑的候选人谁也不会改变这两个国家层面的组织。这意味着,首选应聘的岗位 必须 在类似的工作更长的经验之前,他/她可以考虑的工作。